consultingコンサルティングメニュー

頼まれたことだけをやる
コンサルティングはいらない

当会では、6つのコンサルティングメニューを取り扱っています。ご相談内容に応じて、それぞれの分野を得意とする専門家を紹介いたします。場合によってはご相談内容とは異なる支援をさせていただくことがあります。経営課題は単独で存在するものではなく、複数の要因が複雑に絡んでいることが多いからです。

頼まれたことだけにとどまらず、本当に必要な支援とは何かを考えながら、全体最適の視点に立った解決策をご提案いたします。

営業・WEB・ IT戦略

コロナをきっかけにオンライン会議やリモートワークが急速に普及し、組織運営のあり方が大きく変わろうとしています。また、対面営業に代わってWEBマーケティングの重要性も飛躍的に増しています。当コンサルティングでは、安定的な収益獲得を実現するべく、デジタル営業ツールや最新技術の効率的運用をサポートいたします。

期待できる効果

  • ・WEB活用で情報発信力が増し商圏が飛躍的に広がる
  • ・費用対効果の高いツールや技術を選別しやすくなる
  • ・会議のオンライン化で人の移動にかかる費用が削減できる
  • ・経営資源を高付加価値業務に重点配分できる

補助金・助成金活用

コロナ収束の見通しが不透明な中、返済する必要のない補助金・助成金は、資金繰りの苦しい中小企業にとってまさに命綱と言える資金調達手段です。しかし、制度が複雑なことから申請を躊躇している企業が多いようです。当コンサルティングでは、補助金・助成金の申請手続きをスムーズに行えるよう申請書類の作成をサポートいたします。

期待できる効果

  • ・最小限の費用負担で必要な投資が可能となる
  • ・書類準備や作成等にかかる時間を節約できる
  • ・金融機関からの融資以外の資金調達手段を確保できる
  • ・申請書類の作成を通じて自社の強みを再確認できる

M&A・事業承継

経営者の高齢化や後継者不在により、廃業件数が急増しています。廃業は、貴重な経営資源の喪失であり、地域雇用にも甚大な影響を及ぼします。一方、成長意欲の強い企業は、M&Aや事業承継を活用して事業拡大を進めています。当コンサルティングでは、円滑なM&A・事業承継を実現するために必要な知識やノウハウをご提供いたします。

期待できる効果

  • ・支援制度の活用で円滑な事業承継を実現できる
  • ・雇用を維持し従業員の不安を和らげることができる
  • ・企業価値の向上を意識した経営が実践できる
  • ・将来の事業承継を意識した後継者育成ができる

生産管理・工程管理

製造業の役割とは、納期までに一定レベルの品質をクリアした製品を決められた数だけ生産することです。そのためには適切な生産管理・工程管理が欠かせません。当コンサルティングでは、生産計画や購買計画の設計方法の提案、効率的な人員配置、生産管理システム導入などによって、製造現場の競争力強化をサポートいたします。

期待できる効果

  • ・生産計画に基づくPDCAサイクルが強化される
  • ・作業の標準化が進みコスト低減と品質向上が実現する
  • ・安全性への意識が高まり作業現場での事故が減少する
  • ・不要在庫が減るため少ない運転資金で事業を運営できる

組織改革・人事労務

立派な経営計画を立てたとしても、組織・人事がしっかりしていなければ行動に移せません。絶えず変化する経営環境に対するためには組織・人事の抜本的見直しも必要です。当コンサルティングでは、社内の一体感の醸成を最終目標とし、経営者の意思が伝わる組織形態のあり方や評価制度の見直し、人材の育成・戦力化などのサポートを行います。

期待できる効果

  • ・経営計画と組織がリンクし機動的に事業展開できる
  • ・評価基準の明確化でモチベーションが向上する
  • ・自律的かつ能動的に行動できる社員を育成できる
  • ・離職率の低下により採用コストを削減することができる

経営計画・経営改善

中小企業白書によれば、経営計画を策定している中小企業は6割にとどまり、その大半は実行に移せていません。経営計画は「経営の羅針盤」であり、経営計画なしに経営改善を達成することはできないのです。当コンサルティングでは、最優先で取り組むべき経営方針を明確にし、実現可能性の高い経営計画の策定をサポートいたします。

期待できる効果

  • ・経営方針が明確になり「選択と集中」の経営が実践できる
  • ・計画と実績の差を分析することで仮説検証力が強化される
  • ・経営方針が社員に浸透し全社的に経営改善に取り組める
  • ・金融機関との融資交渉において説得力のある説明ができる